精英型组织的理想状态 1/6 效率型组织与精英型组织 在研究上市公司的管理能力时，我会把公司分成两类： 一类公司的工作流程非常明确，像那些大规模生产驱动的企业，销售驱动的消费品企业，只要事先设计好组织制度，用好激励机制，就可以达到及格分；如果叠加了以下因素：企业的领导人有人格魅力，管理层相对比较专业化，……