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精益(Lean) vs. 敏捷(Agile)

精益(Lean)和敏捷(Agile)的区别 1. 快还是完美 精益: 实现追求完美的理念. 敏捷: 在需求不明确下, 如何可以持续前进. 然后在获得更多资讯后, 可以快速修正. Lean 的阵营追求完美, 对于要不要在需求不明确下前进这件事, 会很挣扎. 然后敏捷并不要求做到最好, 要追求的是快速反应.所以这是两者间关键的差别. 2. 对人的定位 ……

敏捷Scrum框架最全总结!

敏捷开发作为目前流行的开发方法,为快速迭代提供了足够的理论支持,但敏捷开发方式不应该成为忽略文档和需求分析的过程,注意每个sprint的引入,任务燃烧,输出和回顾才是正确的敏捷过程。 最近把敏捷的资料整理为一篇文档,各位在接下来的团队和项目开发中,根据项目的情况引入 Scrum 的一些实践,提高团队成员之间的协……

你不会因为实施了Scrum而变敏捷

作者:Jurriaan Kamer 很多公司已经实施了Scrum,Scrum已经成为了软件开发的行业标准。然而,为了获得敏捷的好处,很多公司还在苦苦挣扎,他们无法真正地敏捷起来。怎么回事呢? 盲点 敏捷(Agile)和Scrum常常被相提并论。通过实施Scrum,你应该能够在一半的时间内完成两倍的工作。这能促成更快的创新,以及快速响应市……

Spotify的敏捷工程文化

( 作者:Jacky Shen  申健 )   “Spotify的新型敏捷矩阵组织:部落、分队、分会和协会”出了以后,很多人对Spotify的敏捷组织形式非常感兴趣。这里@申导 抢鲜给大家带来第二部分,关于Spotify的敏捷工程文化。 第一部分主要提到基于敏捷原则,将人按照小分队Squad的方式来组织,松耦合但紧密联盟(Align)。通过内部代码……

高绩效Scrum团队的4个特征

(作者:Bill Li 李国彪) 最近的课程碰到了很多ScrumMaster和Product Owner对于打造高效能团队(效率和效果并重)的困惑和疑问,这也促发我们对这个问题再次的关注、思考及总结。简而言之,我们觉得团队的打造方向就是四个重点特征:纪律性;主动性;合作性;创新性。 纪律性: 纪律性是敏捷研发和交付团队的基础,千万不……